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　　坚持招大引外不动摇。该街道全面出击，主攻税源型、服务型、集约型的城市三产项目。1至6月份，共签约5000万元以上项目5个，其中亿元以上项目3个、重大储备项目 8个。总投资12亿元的世界品牌旗舰店南京金鹰国际项目、投资5.2亿元的红星美凯龙二期项目、投资1.8亿元的锦江之星项目成功签约，麦当劳、欧尚、麦德龙等一批世界500强的企业相继落户新都。至目前，该街道新开工项目11个，竣工3个，其中富莱达机电实现了当年签约，当年竣工投产，当年实现税收，创造了重大项目推进的“新都速度”。同时，坚持抓大不放小，使纳税超10万元的三产服务业企业达到59家，实现三产服务业税收1.12亿元，占财政总收入的比重达到59.3%。

　　坚持项目推进不松懈。围绕市、区、街道五大类79项重点工程，抓好在手、在建项目推进。日月路小学、盐渎路学校、聚亨路小学等工程主体全部竣工，麦当劳于5月份正式营业，盐渎路东延工程、聚亨路建成通车。内港湖组团开发、盐塘河绿化带、交通技师学院、中远世纪购物广场、城市花园、城南新区路网框架等25个市、区和街道的重点工程均已开工建设。

　　当好“助推器”，当仁不让服务城南新区建设

　　谈到新都如何为城南新区建设发挥“助推器”作用，该街道办事处主任吴华成竹在胸。她快人快语地说：“新都要突出重点两手抓。抓有情拆迁，抓服务建设，为推进新城建设赢得先机，营造和谐发展环境。”

　　今年上半年，新都出色完成了涉及聚亨路、中庚房产、南纬路、裕新地块、盐溏河绿化等25个项目、1300多户的拆迁任务。与此同时，不到一个月时间，职教园二期335户的拆迁工作也推进到位。拆迁算得上是城市建设的第一难事，而新都的奥秘何在？因为新都坚持以人为本，在有情拆迁中安民、富民。

　　新都抽调部门、村居精干人员，组建4个工作组，成立了7个动迁小组，并成立了政策宣传组、矛盾协调组、资金结算组、后勤保障组服务跟进，形成兵团整体作战的强大战斗力，切实提高工作效率。街道一班人带领拆迁工作小组深入宣传发动，耐心细致地做拆迁户的思想工作。实行每日督查和现场办公制度，及时掌握动态，迅速解决各种问题和矛盾，坚持有情拆迁与依法拆迁并举，用真情、诚心和“一碗水端平”的工作作风，赢得了拆迁户对城市拆迁的理解和支持。此外，恪守安置为先原则，全方位关心拆迁户的生产、生活。加快建设中低价位商品房，努力实现拆迁安置“零过度”。建立就业服务体系，实行安置与就业同步，免费培训失地农民的就业技能，并千方百计开发公益性岗位，鼓励居民进厂务工，增加工资性收入。新都街道及辖区内的娱乐、福才、裕新、南港、民富等村居还被盐都区确定为申报2007年度充分转移就业镇（村）。

　　建美“新都市”，以人为本打造首善和谐街道

　　新都人为城南新区建设作出了巨大牺牲，坚毅地走出了从乡村迈步城市的阵痛，获得了“凤凰涅磐”般的新生。新都人也坚持以人为本，大力发展社会事业，齐心协力建设和谐、靓丽的盐都新都市。

　　倾情关注民生，着力优化城市环境，提升社区管理水平，让人民群众共享城市发展成果。迅速启动以服务居民生产生活为重点的各项实事工程。中马小区1.2万平方米的3幢安置楼主体建筑已全部竣工，占地76.22亩的新都社区服务中心规划建筑方案已经专家评审，土地手续已报省审批，裕新、娱乐、新丰、跃南等7个村居的邻里中心建设全面启动。加大城市防洪投入力度，投入近900万元，新建了13座闸站，修建防洪闸站、板涵41座，加固一线圩堤7.6公里，疏浚河道35公里。投资200万元，修建小区道路11公里。扎实做好拆迁居民的社会保障工作，实现社保总人口9227人，仅今年上半年就发放社保资金总额904万元，累计发放社保资金4945万元。积极扶持教育事业，投入600万元，新建教学楼和幼儿园，建筑面积1.2万平方米。设立“助学”资金，重点帮扶贫困学生完成学业。新型农村合作医疗参保率达95%，城镇居民医疗保险覆盖面达98%，人民群众基本享受到病有所医、医有所保的公共卫生服务。